كتب:إلين أمجد-تصوير:سماهر أحمد
أحمد السويدي: «تلك هي مفاتيح النجاح»
السويدي: «وسائل التواصل الاجتماعي تصل إلى الوسائل الرقمية للوصول إلى الجمهور الواسع»
«التعليم الأكاديمي ليس انجليزيًا للنجاح»
«التكنولوجيا غيّرت قواعد التطبيق تمامًا»
يعد أحمد السويدي من أبرز الشخصيات البارزة في عالم الأعمال المتميز، حيث يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة «السويدي إليكتريك»، وهو من أبرز رجال الأعمال في مصر، كما ويشغل حاليًا منصب المدير التنفيذي لجامعة «كوفنتري» البريطانية.
في هذا الحوار، بوضوح يطير في عالم الريادة، أعمال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي على المستقبل، إلى جانب التحديات التي تواجه هذا الجيل الطموح.
فيما يلي نص الحوار:
البداية والطموح
س: كيف بدأت في ريادة الأعمال؟
ج: «بدأت رحلتي عند الأثرياء إلى شركة العائلة بعد تحرير كل الحقوق بالقاهرة».
«كان العمل تحت الصفر والدي في الشركة السويدية لتجربة إلكترونية مميزة، حيث تعلمت الصناعة الأساسية، وأهمية الجودة الأصلية».
«بمرور الوقت، توليت لتوليات أكبر، مما يمكن من التوسع في التنوع المتنوع، والأصناف الجديدة».
«كانت هذه تجربتك الأساسية للرؤية في ريادة الأعمال والأحداث والتأثيرات في المجتمع».
ريادة الأعمال بين جيلين
س: برأيك، كيف يختلف جيل زد عن جيلكم عند دخول مجال ريادة الأعمال؟
ج: «جيل زد المميز بأدوات ومكانات لم تكن المهنية في الماضي، مثل التكنولوجيا والذكاء الصناعي، مما يمنحه فرصة التعلم والتوسع بسرعة وبتكلفة أقل».
«مع ذلك، لا تزال القيم التقليدية مثل الالتزام الصيفي مفتاح النجاح، فرق الأبرز هو قدرة الجيل الحالي على الوصول إلى الموارد العالمية عبر الإنترنت، بينما نعمل في السابق على العلاقات والخبرات المحلية».
س: كيف يمكن توليد النجاح وسط التنافس الشديد؟
ج: «النجاح يعتمد على النصر الذكي من التكنولوجيا الحديثة».
«تعتبر وسائل التواصل الاجتماعي التواصل بوسائل التواصل الدائم للوصول إلى جمهور واسع، لكن الأساسيات المستقبلية إلى المصداقية والشغف بالتعلم المستمر، كما أن بناء علاقات شبكة قوية، ومهارات القيادة مثلك، فهي جزء مهم في تحقيق النجاح».
س: كيف يمكن الشباب من جيل زد بدء رحلة في ريادة الأعمال؟
ج: «النجاح يبدأ من الفضول والرغبة في التعلم، حيث يمكن أن يؤدي ذلك إلى فارس التعليم الإلكتروني والنصات الرقمية، ويجب مهاراتهم واستكشاف شغفهم، لكن تجربة تجربة تجربة العامل الأهم، إلى جانب بناء العلاقات مع الرواد الناجحين، والتحلي بالمرونة للتكيف مع بداية السرعة».
س: هل يمكن لمن لم يحظوا بتعليم أكاديمية تحقيق النجاح في البزنس؟منه
ج: «بالتأكيد، التعليم الأكاديمي ليس للنجاح».
«العديد من رواد الأعمال الناجحين لم يكملوا تعليمهم الأصلي، وعوضوا ذلك بالتعلم الذاتي والتجربة التجريبية».
«اليوم، وبدأنا فرصة الفرصة لاقتناء المهارات الأساسية، والعامل الأهم هو الشغف والجاد».
التكنولوجيا وريادة الأعمال
س: ما تأثير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي على ريادة الأعمال لجيلزد؟
ج: «التكنولوجيا غيّرت قواعد التطبيق تمامًا».
«يساعد الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات بشكل محدد، في حين أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي من أهم أدوات التسويق».
«جيل زد بارع في استخدام هذه الأدوات، لكن النجاح يتطلب التوظيف الذكي لاستخدامها».
س: لماذا يفضل الشباب تخصيص تخصصاتهم الخاصة فقط للبحث عن وظائف قديمة؟
ج: «جيل اليوم المتميز بالحرية والاستقلالية يسمح بريادة الأعمال، كما أن التكنولوجيا سهّلت مشاريعها بأقل تكلفة، مما يشجع الشباب على خوض الخبرة».
«ريادة الأعمال المبتكرة المتاحة أمام شغفهم وحداثتهم لها تأثير حقيقي في المجتمع».
الاستثمار في التعليم
س: بخبرتك في الهندسة والقيادة، أصبحت إدارية لجامعة «كوفنتري»، ما الذي دفعك للاستثمار في التعليم؟
ج: «إيماني المعرفة الأساسية للتعامل مع القوى البشرية هو ما يدفعني للاستثمار في التعليم».
«تقدم أكاديمية سويدية للتدريب العملي وتأهيلًا تقنيًا للخريجين في المجالات الصناعية، في حين أن هناك جامعة سويدية للأكاديميين مدمجين بالتطبيق العملي، مما يؤهل الشباب للمنافسة العالمية».
التحديات والنصائح لرواد الأعمال
س: ما أبرز التحديات التي يواجهها جيل زد في ريادة الأعمال؟
ج: «يواجه جيل زدًا منافسًا عالميًا شرسة، بالإضافة إلى التطور السريع في التكنولوجيا، حيث تتطلب القدرة على تحديًا أساسيًا، إلى جانب جوانب الدعم المجتمعي الصغير، حيث أن التعامل مع المهام والضغوط النفسية يتطلب جهدًا غير بسيط».
«مع ذلك، يمتلك هذا الجيل القادر على التغلب على هذه التحديات».
س: ما الذي ينظف به لرواد لسبب في مشاريعهم؟
ج: نصائحي لرواد الأعمال هي:
1️-التعلم من الآخر ودراسة السوق الشامل.
2️- التخطيط للتطلعات بمرونة.
3- بناء فريق عمل أفضل وقوي.
4- الحالة المكتسبة وقابلة للتوسع.
5 أطفال البداية، هو جزء من التعلم والنمو.
س: ما هي أهم المهارات التي تتميز بها رواد الأعمال الناجحون؟
ج: أهم المهارات هي:
التفكير السليم في الوصول إلى الصورة الصحيحة.
بطرق مختلفة.
إدارة الوقت والمرونة في التكيف مع بداية.
للحصول على الفرص المتاحة للسوق بدقة للنجاح.
س: ما هو الأمر الأكثر أهمية بالنسبة لثلاثة أطفال «المشاركين» في المشاريع الناشئة؟
ج: أهم اختيار هو:
وضوح الفكرة وقدرتها على حل مشكلة حقيقية.
هناك فريق متخصص بالكفاية.
نموذج مالي قوي مع خطة للدخل والنمو.
تسليط الضوء على المواد الغذائية والفرص الرئيسية.
تم تحديدها على التكيف مع التحديات.
الهدف النهائي، شدد أحمد السويدي على النجاح في ريادة الأعمال ليس حكرًا على أحد، بل هو مزيج من الشغف، التعلم المستمر، محدد على التكيف مع البناء.
تتاح له الفرصة غير لكنه يحتاج إلى الانضباط الالتزام بالأسس القوية لتحقيق النجاح وسط المنافسة المتزايدة.